Market Developer | Πωλήσεις

Greece

Περιγραφή

Αναζητούμε Πωλητή ή Πωλήτρια με πάθος για τον τομέα της Τεχνολογίας και της Καινοτομίας για να ενισχύσει την ομάδα μας στο SupFolio. Εάν αισθάνεστε έτοιμοι να αναλάβετε την πρόκληση να εργαστείτε σε μια δυναμική εταιρεία στον κλάδο της τεχνολογίας, τότε θα θέλαμε να συνεργαστούμε μαζί σας!:

  • Προώθηση και πώληση της πλατφόρμας SupFolio σε πιθανούς πελάτες στον τομέα της εστίασης.
  • Ανάπτυξη νέων αγορών και πελατών για την επέκταση της παρουσίας της εταιρείας.
  • Καταγραφή και παρακολούθηση προόδου πωλήσεων με χρήση CRM συστημάτων.
  • Συνεργασία με το τμήμα μάρκετινγκ για την ανάπτυξη στρατηγικών προώθησης και πωλήσεων.
  • Παροχή υποστήριξης και εκπαίδευσης στους πελάτες σχετικά με τη χρήση της πλατφόρμας.

​Καθήκοντα
  1. Προσδιορισμός & Στόχευση Πιθανών πελατών για τη Πλατφόρμα στο Κλάδο της Ho.Re.Ca. (Χαρτογράφηση)
  2. Επίσκεψη στο Χώρο του Πελάτη με σκοπό την Επικοινωνία, Παρουσίαση & Επίδειξη της Πλατφόρμας
  3. Καταχώρηση Στοιχείων Πελατών - Αντατροφοδότησης (Feedback)

Απαιτήσεις

  1. Προηγούμενη εμπειρία σε πωλήσεις ή σε σχετικό τομέα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο πλεονέκτημα.
  2. Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα πειθούς.
  3. Ικανότητα να εργαστεί αποτελεσματικά σε ομάδα και ανεξάρτητα.
  4. Ευελιξία και διάθεση για την ανάληψη πρωτοβουλιών.
  5. Ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλές εργασίες και προθεσμίες.
  6. Άριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας, προφορικά και γραπτά.
  7. Εξοικείωση με τη χρήση υπολογιστών και εφαρμογών γραφείου.
  8. Αποδοτικός και οργανωμένος με εξαιρετική ικανότητα προτεραιότητας.
  9. Προθυμία για ταξίδια και συμμετοχή σε εκδηλώσεις και επαγγελματικά ραντεβού κατόπιν ανάγκης.



------------------------------------------------------------------
Απαραίτητη Προϋπόθεση είναι να πληρούνται τα κριτήρια για την ένταξη του εργαζόμενου σε ένα από τα παρακάτω Προγράμματα της ΔΥΠΑ (Πρώην ΟΑΕΔ)

1. Ολοκληρωμένη δράση κατάρτισης και απασχόλησης ανέργων ηλικίας 25-45 ετών
  • Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, ηλικίας 25-45 ετών.
  • Απαιτείται κατάρτιση από τον Ωφελούμενο 1 μηνός
Δείτε εδώ τις απαιτούμενες Πληροφορίες

2. Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής Εμπειρίας - Προεργασία για νέους ανέργους 18 - 29 ετών

Οι ωφελούμενοι άνεργοι κατά την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2, οφείλουν να:
  • Είναι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ τόσο κατά την υπόδειξη τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2, όσο και κατά την τοποθέτησή τους στην πάροχο/επιχείρηση (υπογραφή συμφωνητικού συνεργασίας)
  • Έχουν συμφωνήσει σε ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης μετά την επεξεργασία των χαρακτηριστικών τους,
  • Είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα,
  • Μην συμμετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης (είτε με φυσική παρουσία είτε εξ αποστάσεως) ή απασχολούνται καθ΄ οιονδήποτε τρόπο κατά την υπόδειξη τους, καθώς και για το χρονικό διάστημα από την υπόδειξη έως την ημερομηνία υπογραφής του συμφωνητικού συνεργασίας από την πάροχο/επιχείρηση.
    (Να μην σπουδάζουν σε κάποιο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα - Σχολή) 



Μπόνους

Η εταιρεία παρέχει τα παρακάτω:

  1. Αυτοκίνητο: Η εταιρεία παρέχει υπηρεσιακό αυτοκίνητο για τις ανάγκες των εργαζομένων που αναλαμβάνουν τις πωλητικές δραστηριότητες.
  2. Κινητό: Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν υπηρεσιακό κινητό τηλέφωνο για επικοινωνία και παρακολούθηση επαγγελματικών υποθέσεων.
  3. Tablet: Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν υπηρεσιακό Tablet για την ορθότερη επικοινωνία, Παρουσίαση και παρακολούθηση επαγγελματικών υποθέσεων.

Οφέλη

Η θέση προκηρύσσεται με σκοπό τη διατήρηση της σε Μόνιμη Βάση μετά το πέρας της Δοκιμαστικής Περιόδου εφόσον πιαστούν οι στόχοι της Εταιρείας για το συγκεκριμένο Νομό.

  1. Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών που περιλαμβάνει βασικό μισθό από το Πρόγραμμα, έξτρα αποδοχές από την Εταιρεία έως τη συμπλήρωση του ποσού 800Ευρώ Καθαρά το Μήνα και μπόνους βασισμένους στην απόδοση.
  2. Πενθήμερο ωράριο εργασίας (Δευτέρα έως Παρασκευή).
  3. Προοπτικές ανάπτυξης καριέρας σε ένα δυναμικό και αναπτυσσόμενο περιβάλλον.
  4. Εκπαίδευση και κατάρτιση για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και γνώσεων.
  5. Υγιειές περιβάλλον εργασίας με έμφαση στη συνεργασία και την αμοιβαία υποστήριξη.



Ευθύνες

  1. Προσέγγιση, Ενημέρωση και Onboarding νέων πελατών της Πλατφόρμας (Προμηθευτές - Εταιρείες Χονδρικής στον τομέα της εστίασης) | Κανάλι Άμεσων Πωλήσεων.
  2. Προσέγγιση, Ενημέρωση και Onboarding νέων συνεργατών (Partners Program) | Κανάλι Έμμεσων Πωλήσεων..
  3. Καταγραφή και Παρακολούθηση της προόδου των πωλήσεων.
  4. Παροχή Ενημέρωσης - Υποστήριξης (Πρώτου Επιπέδου)
    *Ο Τομέας της Υποστήριξης χωρίζεται σε 3 Επίπεδα Υποστήριξης.
  5. Ανάλυση των αναγκών των πελατών μας και προσφορά λύσεων που προσαρμόζονται στις επιχειρησιακές τους ανάγκες.
  6. Συμμετοχή σε εκθέσεις και εκδηλώσεις για την προώθηση της εταιρείας και την αύξηση του κύκλου πελατών.
  7. Διατήρηση θετικών σχέσεων με τους πελάτες και αντιμετώπιση πιθανών προβλημάτων ή αντιφάσεων.
  8. Οικονομική Διευθέτηση απαιτήσεων της Εταιρείες με τους Πελάτες (Όταν αυτό δεν είναι αυτοματοποιημένο).
  9. Συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων για τη βελτίωση της απόδοσης και την αντιμετώπιση νέων προκλήσεων.
Κάνε Αίτηση Τώρα